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制服和工作服的区别
校服

说得好听点,制服是企业的名片,统一着装逐渐为各企业单位所重视,因为正式所以正规,统一着装,统一标配。

  制服也就是职业装,而这个依据行业特点大致可以分为四大类:职业时装、职业制服、工作服和防护服,是融标志性、时尚性、实用性及科学性于一体的,具有行业特点和职业特征,能够体现团队精神和服饰文化的标识性的服装。

 
制服


  职业时装式制服主要是指现今称之“白领”和部分政府部门的着装,既谓之“时装”,顾名思义,其设计偏向于时尚化和个性化,穿着人员规范、整洁、美观、统一,通过将企业优秀文化统一的、有组织的、标准化的系统传播,能充分展示企业或部门形象,代表一种文化,形成内外的认同感,增加内部凝聚力,从而使企业或部门具有更强的竞争力和公信度。

 
防护服


  职业时装一般在服装质地与制作工艺、穿着对象与搭配上有较高要求,表现为造型简约流畅、修身大方,但不强调职业装的特殊功能要求。

  职业制服为大众为熟知的职业装,应用范围非常广。包括:商业性;执法行政与安全;公用事业与非赢利性机构,校服、美容院制服都是属于这一类。

  在功能上制服和工作服的区别,功能性则主要体现在工种需要和穿着者感受上。合理的职业装设计与材料运用,不仅能起到防护作用,提高安全性,更能使穿着者感觉舒适,从而提高工作效率。

  工作服运用的范围非常广泛,其重点应考虑功能性、安全性,辅以实用性和标志性。工作服的适用范围一般包括一线生产工人和户外作业人员等,其对工作着装的功能性要求非常高。如在野外作业的石油工人,其工装不仅要适应在沙漠环境中的视觉突出性,还要具有防油污、防水、防寒、防尘、防火和防化学侵蚀等特殊功效。

  防护服也是属于制服一类,其实是基于工作服改进而来的一种适用特殊要求的服装,其在具有一般工作服的功能基础上,特别强调其防护作用,这主要是基于特殊工作环境的安全需要。除服装外,还包括标配的制服的其他产品:鞋靴、帽盔及各种功能设备等,上面提到的“医用手套”严格讲就属于防护服一类。

  制服和工作服说大了是两个类别的关系,也属于从属关系,所以也没什么区别,就是按照工作类别分类的一种服饰。

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发布时间:2016/10/20 0:00:00
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